SOWA OPAC : Katalog Biblioteki Miejsko-Powiatowej w Kwidzynie

11 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Strategie wynagrodzeń / Stanisława Borkowska. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych : "ABC", 2001. - 570 s. ; 25 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Borkowska Stanisława.

Temat

Płaca Praca Wynagrodzenia

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia naukowa

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (2 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Płace od A do Z w 2018 : ćwiczenia / Monika Cieślak. - Stan prawny 1 marca 2019 r. - Warszawa : HR Services Monika Cieślak, 2019. - 669 stron ; 24 cm.

(Od A do Z)

Autor

Cieślak Monika.

Forma i typ

Książki. Publikacje fachowe

Temat

Płaca

Gatunek

Podręczniki.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia naukowa

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Płace od A do Z w 2019 / Monika Cieślak. - Stan prawny 15 maja 2019 r. - Warszawa : HR Services Monika Cieślak, 2019. - 1115 stron ; 24 cm.

(Od A do Z)

Autor

Cieślak Monika.

Forma i typ

Książki. Publikacje fachowe

Temat

Płaca

Gatunek

Podręczniki.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia naukowa

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Encyklopedia kadr i płac : 400 pojęć kadrowo-płacowych, definicje z 6 dziedzin prawa / [oprac. zespół Przemysław Ciszek et al.] - Stan prawny na 1 lipca 2014 r. - Warszawa : INFOR PL SA, cop. 2014. - 269 s. ; 25 cm.

Autor

Ciszek Przemysław.

Temat

Prawo pracy Pracodawca i pracownik (prawo) Kadry Płaca

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia naukowa

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Scaling up. Wynagrodzenia : 5 zasad efektywnego wynagradzania pracowników / Verne Harnish, Sebastian Ross ; tłumaczenie : Aleksandra Paziewska. - Wydanie I - Warszawa : PWN, 2023. - 106 stron : tabele ; 24 cm.

Autor

Harnish Verne. Ross Sebastian. Paziewska Aleksandra.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Płaca Wynagrodzenia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

W tej niezwykle praktycznej książce, autorzy przedstawiają 5 zasad projektowania skutecznych systemów wynagrodzeń, opatrzonych wieloma przykładami małych, średnich i dużych firm z różnych branż. Z książki dowiesz się: jaki jest najczęstszy błąd popełniany podczas tworzenia planów wynagrodzeń, które psychologiczne aspekty systemu wynagrodzeń leżą u podstaw udanych planów, dlaczego indywidualne premie mogą przynieść odwrotny skutek od zamierzonego, jak siła grywalizacji zwiększa energię i zaangażowanie. To doskonałe źródło informacji dla kadry zarządzającej pracującej nad skalowaniem swoich firm lub wprowadzającej zmiany w strategii biznesowej i sposobach pracy. Verne i Sebastian, po mistrzowsku zilustrowali, jak projektować skuteczne i dopasowane do różnych potrzeb plany wynagrodzeń. Wnikliwa, wciągająca i pragmatyczna lektura!

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia naukowa

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kadry i płace 2020 : obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS / Agnieszka Jacewicz, Danuta Małkowska. - Wydanie XIX uaktualnione, stan prawny: 1 stycznia 2020 r. - Gdańsk : ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa, 2020. - 618 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Jacewicz Agnieszka. Małkowska Danuta

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Dokumentacja pracownicza Kadry Płaca Świadczenia pracownicze Prawo pracy Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia naukowa

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej / autorzy Marta Juchnowicz, Tomasz Rostkowski, Aleksander Werner, Jacek Wasilewski, Hanna Kinowska, Katarzyna Kimla-Walenda, Urszula Zając-Pałdyna, Agata Kostrzewa ; redakcja naukowa Katarzyna Kimla-Walenda, Agata Kostrzewa. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, copyright 2020. - 218 stron : ilustracje, portrety, wykresy ; 24 cm.

Autor

Juchnowicz Marta (1948- ) Rostkowski Tomasz (ekonomia) Werner Aleksander (ekonomia) Wasilewski Jacek (socjolog) Kinowska Hanna (ekonomia) Kimla-Walenda Katarzyna Zając-Pałdyna Urszula Kostrzewa Agata

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Płaca Polityka społeczna Pozapłacowe świadczenia pracownicze Prawo pracy Sprawiedliwość Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

"Rynek pracy podlega zmianom, a analiza zagadnień związanych z kapitałem ludzkim nabiera coraz większego znaczenia. Z tego powodu wzrasta zainteresowanie analizą sprawiedliwego wynagradzania z perspektywy zarówno pracowników, jak i zarządzających organizacją. Złożoność tego problemu wymaga jednak przeprowadzenia analizy z kilku perspektyw: jakościowych cech wynagrodzenia za pracę, skuteczności systemu wynagrodzeń w organizacji oraz percepcji indywidualnego pracownika. Książka "Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej" to jedna z pierwszych tak interdyscyplinarnych publikacji omawiających sprawiedliwość wynagradzania w różnych aspektach: z perspektywy zarówno zarządzania kapitałem ludzkim, prawa, polityki społecznej, jak i dyskursu medialnego. Jej celem jest eksploracja teoretyczna i empiryczna istoty sprawiedliwości wynagradzania oraz sprawiedliwości opodatkowania z uwzględnieniem szerokiej perspektywy badawczej. Monografia zawiera także ocenę różnych aspektów sprawiedliwego wynagradzania na podstawie opinii pracowników znajdujących się na różnych szczeblach kariery. Dzięki tak szerokiemu podejściu do problemu badawczego publikacja może stać się pozycją obowiązkową zarówno dla praktyków, jak i teoretyków prawa, zarządzania, polityki społecznej czy komunikacji wewnętrznej w firmach."

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia naukowa

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kodeks pracy 2019 : praktyczny komentarz z przykładami / komentarze powstały na podstawie tekstów autorów: Marta Jendrasik, Rafał Krawczyk, Jadwiga Krukowska, Sebastian Kryczka, Aleksander P. Kuźniar, Bożena Lenart, Anna Łukaszewska, Izabela Nowacka, Maurycy Organa, Mariusz Pigulski, Małgorzata Podgórska, Marek Rotkiewicz, Aldona Salamon, Marek Skałkowski, Jadwiga Sztabińska, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Jakub Ziarno. - Warszawa : INFOR PL S.A., copyright 2019. - 586 stron ; 24 cm.

Autor

Krawczyk Rafał (prawo pracy). Kryczka Sebastian. Kuźniar Aleksander P. Lenart Bożena. Łukaszewska Anna. Nowacka Izabela. Organa Maurycy. Pigulski Mariusz. Podgórska Małgorzata (prawo). Rotkiewicz Marek. Salamon Aldona. Skałkowski Marek. Wrońska-Zblewska Katarzyna. Ziarno Jakub. Jendrasik Marta. Krukowska Jadwiga. Sztabińska Jadwiga.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje fachowe Publikacje informacyjne

Temat

Prawo pracy Pracodawcy Płaca Polska

Nazwy autorów na stronie redakcyjnej.

U góry okładki: Nowe wydanie.

Na okładce: Ochrona danych pracowników po zmianach.

"Od 1 stycznia 2019 r. możliwość wstępowania do związków zawodowych oraz ich zakładania uzyskają osoby pracujące na umowy cywilnoprawne i samozatrudnieni. Osobom tym będą przysługiwały ochrona przed zwolnieniem z pracy oraz inne przywileje związkowe. Te oraz wszystkie inne zmiany w zakresie prawa pracy zostały uwzględnione w publikacji „Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami”. Zawiera ona aktualną treść ustawy oraz praktyczny komentarz do każdego działu Kodeksu pracy ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych zmian. W publikacji omówione zostały m.in.: wchodzące w życie od 1 stycznia 2019 r. zmiany dotyczące prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej - wprowadzono możliwość prowadzenia dokumentacji kadrowej w formie elektronicznej i skrócono okres przechowywania tych dokumentów, a jednocześnie przewidziane zostały wyjątki w zakresie krótszego okresu przechowywania akt osobowych; wchodzące od 1 stycznia 2019 r. zmiany dotyczące zakładania i zrzeszania się w związki zawodowe - prawo wstępowania do związków zawodowych oraz ich zakładania uzyskają osoby pracujące na umowy cywilnoprawne i samozatrudnieni; obowiązujące od 25 listopada 2018 r. nowe zasady wygasania umów o pracę w przypadku śmierci pracodawcy - ustanowienie zarządu sukcesyjnego przez pracodawcę prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą nie spowoduje wygaśnięcia umów o pracę z dniem jego śmierci; obowiązujące od 22 listopada 2018 r. zasady przekształcania umów na czas określony w umowy na czas nieokreślony - 21 listopada 2018 r. minęły 33 miesiące od wejścia w życie przepisów wprowadzających limity dla umów o pracę na czas określony, a zatem po tym terminie niektóre z takich umów mogą z mocy prawa przekształcić się w umowy na czas nieokreślony; obowiązujące od 25 maja 2018 r. nowe zasady dotyczące prowadzenia monitoringu w pracy - monitoring wizyjny może być stosowany tylko wtedy, gdy jest to niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników, ochrony mienia, kontroli produkcji albo zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Komentarz został przygotowany przez autorów-praktyków."

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia naukowa

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34(094.4) (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Budowa systemu wynagrodzeń : teoria i praktyka / redakcja naukowa Joanna Liksza. - Wydanie II. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2023. - 280 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Liksza Joanna

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Dyrektorzy HR Kierownicy działów kadrowo-płacowych

Temat

Płaca Pozapłacowe świadczenia pracownicze Stanowisko pracy Świadczenia pracownicze Wartościowanie pracy Controlling personalny

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Publikacja dotyczy praktyki zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak skutecznie opracować i wdrożyć politykę wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, aby wpływała pozytywnie na motywację i zaangażowanie pracowników, a jednocześnie przyczyniała się do realizacji celów biznesowych organizacji... [profinfo.pl]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia naukowa

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wynagrodzenie za pracę / Monika Nowak. - Stan prawny na 1 września 2013 r. - Warszawa : Lex a Wolters Kluwer business, 2014. - 247 s. ; 25 cm.

(Biblioteka Prawa Pracy)

Autor

Nowak Monika.

Temat

Prawo pracy Płaca

Bibliogr. s. 235-241, orzecznictwo s. 243-[248].

"Publikacja, jako jedna z nielicznych, kompleksowo przedstawia problematykę wynagrodzenia za pracę. Pozwala uzyskać szeroką wiedzę na temat prawnej regulacji wynagrodzenia za pracę, a także innych niż wynagrodzenie, najczęściej występujących w praktyce świadczeń ze stosunku pracy, obowiązków pracodawcy w tym zakresie oraz szczegółowych reguł, według których powinny być one realizowane. W książce omówiono m.in.: zasady ustalania i wypłaty wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia, zasady premiowania pracowników, ochronę wynagrodzenia za pracę w świetle przepisów kodeksu pracy, zagadnienie niewypłacalności pracodawcy. W opracowaniu zaprezentowano bogaty dorobek doktryny prawa pracy, najnowsze orzecznictwo sądowe, stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, które pozwalają na wyeksponowanie wątków dyskusyjnych i problemowych. Publikacja zawiera także wiele konkretnych przykładów oraz wzorów obrazujących zasady stosowania komentowanych przepisów. Stan prawny na dzień 01.09.2013 r. "

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia naukowa

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi : uwarunkowania, instrumenty, trendy / redakcja naukowa Renata Oczkowska - Wydanie I-1 dodruk - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2020. - 408 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Oczkowska Renata. Dolot Anna. Kopeć Jacek. Kusio Tomasz. Szydło Robert. Wiśniewska Sylwia. Zając Piotr. Bukowska Urszula

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Ocena pracowników Płaca

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Książka powstała na podstawie zgromadzonej przez Autorów wiedzy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, prowadzonych przez nich badań naukowych oraz praktycznego doświadczenia. Dzięki temu w książce opisano najnowsze metody, narzędzia, instrumenty oraz trendy, które stanowią obszar zainteresowania zarówno dla praktyków, jak i teoretyków.[nota wydawcy]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia naukowa

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)